谷里街道研究提出五项重点举措

一是签订责任书，强化工作责任。由街道党工委书记与43家党（总）支部书记逐一签订2010年度《党建工作责任书》，在责任内容、责任考核和责任要求的严格规范下，形成敬业奉献的良好氛围。

二是建立长效机制，夯实工作基础。切实将学习实践活动的成果转化为制度机制，持久贯彻落实；全面开展“双承诺”制度，还将继续推行，承诺内容随着查找问题的不断深入适时作出相应的改变，确保承诺内容时常更新。

三是加强党内民主，保障党员权利。要求机关和社区支部每年召开党员大会不少于10次，提高党员对党内事务参与度，保障党员民主权利，增强支部凝聚力、战斗力；将党员群众普遍反映的热点难点问题作为支部议事内容。

四是强化干部监督，严格队伍管理。畅通群众诉求渠道，及时回应、依法就地解决群众反映的问题，打牢维稳工作基础；加大对社区管理事务的督查力度，重点是违建管理、建房审批、集体土地管理使用等工作，努力营造公正、高效、廉洁的发展环境。

五是严把选人用人关，提高群众满意度。突出抓好村（社区）基层支部班子和带头人建设，做好机关年轻干部、大学生村官“传帮带”工作，将优秀人才充实到后备干部队伍，放在征地拆迁、信访稳定、招商引资等关键岗位培养煅炼，进一步完善公开选拔、公推公选、竞争上岗等干部选任方式，切实提高选人用人公信度。