二是明确责任抓落实。街道党工委进一步调整明确党工委成员分工，大力落实党政领导驻点联系和责任部门分工负责制度，强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作，谁联系的社区谁负责抓落实；对群众反映的问题，凡可以马上办理和解决的，立即办理和改进；对重要工作和问题，分管负责人必须事先深入调查研究，集中制定切实可行的工作方案和措施，督促整改抓落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，及时向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。

三是强化监督抓促进。对整改情况，实行街道纪工委监督、领导班子成员间监督、人大监督和群众监督相结合，对不能按要求、对重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。对街道党工委的整改措施，由全街道广大干部群众给予严格的监督，对能够整改而没有整改的可直接向街道党工委反映，街道党工委立说立行，切实以实际成效实惠于民。

（二）认真制定整改落实方案

街道在学习调研、分析检查阶段查找问题和分析原因的基础上，围绕影响和制约街道科学发展的突出矛盾和问题，成立了整改落实工作小组，制定了《谷里街道深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，着力解决经济发展、城市建设管理、生态环境建设、民本民生、基层党建工作、作风纪律建设等六大方面的问题，制定切实可行的整改措施，把“解决问题和完善制度”工作具体化、目标化、责任化和制度化，切实做到“四明确一承诺”。

（三）抓好群众满意度测评

二月上旬，街道43家支部分别组织群众、党代表、人大代表等召开群众满意度测评会，着重对街道和各支部落实整改事项、时限和措施等方面组织361名群众参加满意度测评，群众满意率达98%。街道党工委不断巩固科学发展共识，进一步查找工作中存在的问题，对下一步工作提出改进意见，确保整个学习实践活动切实办成群众满意的工程。

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