谷里街道组织部门充分发挥职能作用，强化服务，创新做法，加大农村人才的培养，为新农村建设和和谐社会的构建做出了有益的探索和实践。
1．一村一名大学生。谷里街道开展教育送下乡活动，每村选拔至少一名优秀青年进入电大学习，化被动学习为主动择人学习，为各个村带去人才与知识，真正让高等教育普及到农村中。活动开展以来，各村响应热烈，今后政府还打算扩大名额，为更多肯学习的优秀青年提供一个良好的教育平台，目前已有39名同志入学参加大专学历学习。
2．培训农村紧缺专业人才。为更好的适应谷里的快速发展，人才更新，谷里政府不断投入资金，研究发展过程中急需人才，并开展电脑、电工等技能培训班，目前已办班16期，培训640人次，切实把技术带给农民，让他们尽快适应发展，跟上技术步伐。
3．选聘优秀人才到农村工作。为引进人才，开拓工作思路，不断注入新鲜血液，向12个村（社区）选派村长（主任）助理12人，吸引优秀人才投身谷里，为新谷里建设添砖加瓦。
中共谷里街道工作委员会
2006年10月31日 (责任编辑：) |
