| 谷里街道“三制度” 打造党群干群关系“零距离” 为更好地倾听民意、视察民情、汇集民智、解决民难，谷里街道党工委采取三项制度，实现党群、干群关系的“零距离”。 一是实行信访接待日制度，着眼干群思想。街道党工委充分利用党员服务中心这个平台，每日安排一名党员实行轮流值班制度，在接待服务党员的同时，也接待群众来访，倾听群众心声，方便群众办事，形成良好的干群思想沟通渠道。二是实行“五访一反馈”制度，着眼干群信息。配合小康工作驻村指导员制度，实行“五访”，即：对所联系社区，每周至少利用1天的时间深入村组访民情，使农民群众的心声及时得到反映；对各社区日常与临时部署的各项工作落实情况，街道党工委、政府主要领导每季度至少访问一次，督促检查；对工作中取得突出成绩、目标任务完成好的社区，分管宣传工作的领导上门访问，做好宣传推动工作；对群众及工作中不能自行解决的困难，驻社区干部及分管领导上门访问，送去温暖，帮助解决实际困难；对发生重大事情与突发事件的社区，街道党工委、政府主要领导及驻社区干部及时深入现场，访实情，化解矛盾，确保大局稳定。“一反馈”即对群众、社区干部反映的问题，提出的意见和建议，由办公室或驻社区干部、分管工作领导三个工作日内将办理结果反馈给群众及他人。三是实行与农民交朋友制度，着眼干群情感。要求每位干部有代表性地选择3至5名群众建立固定联系，在所驻社区至少深交2位农民朋友，每月与他们联系不得少于2次，并认真收集所反映的社情民意。 此举将进一步畅通村情民意的直达，有效帮助群众解决问题，改善党群干群关系，实现党群、干群关系的“零距离”，促进街道各项事业的发展。 中共谷里街道工作委员会 2007年11月5日 (责任编辑：) |
